Manual de funciones.
Manual de Funciones Gestionar S.A
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Gestionar S.A con el propósito de presentar las funciones generales establecidas en su Reglamento de Organización y Funciones, ha elaborado el Manual de Organización y Funciones.
En este Manual se ha tomado en cuenta la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como los requerimientos de los cargos considerados en el Cuadro Analítico de Personal
Definición de la estructura organizativa de la empresa. Engloba al diseño y descripción de los diferentes puestos de trabajo estableciendo normas de coordinación entre ellos. Es un instrumento eficaz de ayuda para el desarrollo de la estrategia de la empresa. Determina y delimita los campos de actuación de cada área de trabajo, así como de cada puesto de trabajo.
Este manual de funciones Determina y delimita los campos de actuación de cada empleado (tareas, atribuciones, responsabilidades),
Permite que las personas interaccionen con un mayor conocimiento de su rol dentro de la empresa, lo que ayuda en el proceso de comunicación, integración y desarrollo.
Elimina desequilibrios en cargas de trabajo, omisiones, duplicidad de funciones, circuitos de trabajo irracionales, etc.
Es un instrumento muy útil para planificar la plantilla de la empresa y la posible variación de los puestos de trabajo, así como para definir planes de carrera.
Los conocimientos específicos que posee al elaborar el manual de funciones.
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